Psychodynamische Beratung | Coaching | Mediation ist prozessorientiert

Beratung für Führungskräfte als Rollen- und Funktionsträger in Organisationen vor dem Hintergrund der jeweiligen Organisationskultur und unter Annahme einer "unbewussten" Dynamik im Unternehmen, die das Verhalten von Mitarbeitern und Teams beeinflusst.