Psychodynamische Beratung | Coaching | Mediation ist prozessorientiert
- Kontaktaufnahme und Vereinbarung eines Erstgesprächs
- Klärung persönlicher Beratungsanliegen
- Individuelle Angeboterstellung
- Datensammlung und erste Analyse von Problemstellung und Konflikten
- Diagnose unter Einbeziehung der Strukturen des Klienten und der Organisation
- Interventionsplanung und Prognose des Beratungsziels
- Intervention als Beratungsbeziehung
- Prozess - Evaluation hinsichtlich der Veränderung von Symptomen, Konflikten, Strukturen und Handlungsmuster
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