Zielgruppe
Ansatz
Ablauf
Zielsetzung
Frühjahr
Herbst
 
Ablauf  

Psychodynamische Beratung | Coaching | Mediation ist prozessorientiert

- Kontaktaufnahme und Vereinbarung eines Erstgesprächs

- Klärung persönlicher Beratungsanliegen

- Individuelle Angeboterstellung

- Datensammlung und erste Analyse von Problemstellung und Konflikten

- Diagnose unter Einbeziehung der Strukturen des Klienten und der Organisation

- Interventionsplanung und Prognose des Beratungsziels

- Intervention als Beratungsbeziehung

- Prozess - Evaluation hinsichtlich der Veränderung von Symptomen, Konflikten,
  Strukturen und Handlungsmuster